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用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。
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前期，福建证监局对紫天科技涉嫌拒绝阻碍执法行为立案调查，并对公司进行了告知，同时也告知了公司被公安机关刑事立案的事项。公司于2024年10月27日披露了其被福建证监局立案调查的事项，但未披露其被公安机关刑事立案的事项。
香港精准免费资料“无论是母婴室还是无障碍卫生间，两者的使用群体都有其特殊性和紧迫性，混淆使用可能存在一定的法律和伦理问题。”北京乾成律师事务所执业律师杨晓希表示，二者的混用可能导致权利冲突，目前法律对此界定模糊，容易引发纠纷。
