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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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这场年轻人的巅峰对决同时也让人看到了女子网坛格局在悄然发生变化。此前构成“三足鼎立”局面的萨巴伦卡、斯瓦泰克、莱巴金娜无一人出现在决赛场，确实让人颇感意外，也让人感受到了网坛格局在悄然发生变化。算上这次未能参加年终总决赛的纳瓦罗，世界排名前8位的球员中已有4位“00后”，而高芙和郑钦文正是这种格局变化的关键人物。
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