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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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“雪龙2”号船长 肖志民:“雪龙2”号的船尾是经过加强的,在设计上是比较平滑的一个设计。当艉向破冰的时候,船尾会把艉部的海冰压碎,螺旋桨会将压碎的海冰排到前面去,这样我们就可以完成艉向破冰,一边破冰一边向后退。
港澳彩开奖结果为解决共犯认定问题,检察官查看涉案犯罪嫌疑人之间的聊天记录,并进行针对性讯问,发现现有证据确实无法证明万某、苏某对崔某虚开增值税专用发票是用于骗取出口退税这一事实存在主观明知,因此二人不能构成骗取出口退税罪的共犯,仅对虚开增值税专用发票行为构成犯罪。万某为D公司、J公司介绍虚开增值税专用发票,已抵扣税额共计1560余万元,从中获取好处费418万余元。苏某作为J公司的财务人员受崔某指使,实际操作虚受、虚开增值税专用发票,涉及税额达1560余万元。