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在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。
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近年来，常有群众反映，一些热门文艺演出、体育比赛、景区景点，总是买不到票，某些知名医院的专家号，排队再早都很难抢到。与此同时，为了牟取高额利润，一批职业“黄牛”利用科技等手段恶意抢占票源号源，加价倒卖，导致市场出现“一票难求”“一号难求”现象。
新奥门资料网站对于作品此番被改编为舞台剧，原作者三谷幸喜也十分欣喜地表示：“电影中有这样一句精彩的台词，如果错过了魔幻时刻，就等明天吧，魔幻时刻一定会再次到来，只要太阳照常升起。每个人的生命中都会有魔幻时刻，请一定到剧场来，尽情欢笑，寻找属于自己的‘魔幻时刻’!”
