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现实中，为了避免工作超量认定争议，用人单位会制定工作定额标准。然而，部分用人单位并未制定相关标准，致使工作量大小的评判具有一定的主观性，作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此，企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施，这在法律上是否合理存在争议。
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“花店不仅是一个传统意义上的零售市场，更是一个融合了情感、美学、个性化服务和数字化创新的复合型市场。”云南省花卉技术培训推广中心的那位负责人说，以创意为核心培育和增强大众对花卉植物的审美趣味“花文化+”的产业，推动了更多从业者对本土文化的自信。
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