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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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粉丝为偶像打榜、控评、购买礼物,在饭圈应援活动中十分常见。最近,一位知名主持人在节目中的一段话被翻出,他对粉丝喊话:“我现在已经有二十多个保温杯了,还有我真的没有那么爱写字,那五十多支笔我也不知道该怎么办,都贴了标,撕不掉。”
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