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夜市上的年轻男生，多流连于售卖小叶紫檀手串、绿檀手串、沉香手串的摊位前。“把手串盘出包浆的过程很有成就感。”二十多岁的小严摩挲着他的小叶紫檀手串说，这些手串不贵，还有美好寓意，对很多年轻人来说，是不错的消遣之物。
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除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
波肖门尾印刷图片18k波肖门尾贺州富阳队的教练冯雷开了一个篮球俱乐部，他观察到，近年来“村BA”“万村农民篮球赛”等篮球赛事在广西推广后，来俱乐部学篮球的孩子越来越多，有的家长和孩子甚至一起上课学习。“广西2006年就组织了首届‘万村农民篮球赛’，报名的行政村达11112个，参赛人数超12万。这个比赛至今举办了8届，乡村篮球已经有了深厚的群众基础，再加上‘村BA’的助推，篮球运动在乡村越来越火爆。”冯雷说。
