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　　　　一直以来，外卖骑手群体呈现出“高风险、低保障”的职业特性，缴纳社保相当于为他们提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的基础保障，既能保障其基本生活，又能提高他们的抗风险能力，落地实施后将会大大提升骑手群体的安全感和幸福感。从行业发展的角度来看，外卖员的待遇提高，有助于吸引更多高素质劳动力加入，进而推动行业整体素质的提升，促进平台的良性发展。从新就业形态劳动者保障的宏观层面审视，这一举措具有开创性和标志性意义，彰显了平台企业的责任和社会担当，更是为骑手们的生活撑起了一把保护伞。

“真希望这片球场能给我们带来好运，让孩子们练好身体踢好球，我们现在也可以说自己是‘正规军’了，有条件了。”陈德生憧憬着这支乡村小学球队的发展，“再等几年，我们训练水平上去了，再打县里的比赛，没准就可以和一小、二小甚至实验小学‘掰掰手腕’了。”

　　　　南开大学金融发展研究院院长田利辉在谈及券商合并问题时表示，一方面可以通过并购迅速扩大业务规模，提升市场占有率，同时获得新的技术和管理经验，加速国际化进程；另一方面也面临着文化融合、组织结构调整、人员安置、业务协同等挑战。