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对于小店的发展,赵紫娟希望能在线上平台继续发力,提升小店的知名度。“目前我们在社交平台开通了账号,但如何运营还在摸索中,比如怎样拍出更好看的图片,如何写出有吸引力的文案等,是我们比较困扰的,也是需要支持和帮助的方面。”
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据了解,应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型:企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解;行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型;性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等;智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。
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