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若根据最初的合并现金流量表数据,截至第三季度末,该行薪酬支出总额为5.56亿元,相较于第二季度末的5.87亿元有所下降。据此计算,第三季度薪酬支出净额为-3127.2万元,表明该行第三季度并未给员工支付薪水,反而员工“倒贴”薪水。
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在上海体育大学教授刘阳看来,“20条”真正落地需要家庭、学校、社会协同。“儿童青少年的主体环境在学校,要重视体教融合,推动体育、教育、卫生等多部门的协同合作。要对学校进行科普,首先让校长理解科学运动的重要性,通过校长转变观念。”此外,家庭推广方面要积极利用家校结合的部分,“例如,利用校园开放日或家长会等机会进行‘20条’的普及推广,让更多家长重视学生科学运动的具体方法,从而带动家庭养成科学锻炼气氛”。
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