香港最精准特马料第八期手机版V6.2.10（2025已更新）—湖北之窗
杨女士说，大多数企业在招聘时，对于每个岗位都有不同的胜任力模型（可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注），“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工，测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心，那么该应聘者与岗位的适配度就不高，恐怕难以胜任该岗位”。
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离婚案中未成年人哪些合法权益易受到侵害？通过梳理延庆区人民法院审理的多起离婚案，王薇观察到，一方面，孩子的身心健康权益易遭到侵害：有的感情破裂夫妻互相指责、谩骂，争抢孩子的抚养权，子女无法按照真实意愿选择直接抚养自己的一方；不直接抚养孩子的一方行使探望权时容易受阻。另一方面，孩子的财产权益易受到损害：有些夫妻离婚时，将未成年子女的财产混同为夫妻共同财产进行分割，直接抚养的一方私自处分未成年人财产；还有的夫妻各自再婚后，设立遗嘱时未依法给予未成年人相应份额等。
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