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所以，无论你是希望获得更多人的喜欢，在一群人中脱颖而出，还是希望你在意的某个人对你留下深刻印象，你都可以在人际交往中多展现出自己亲切友善而又不失魄力的一面。比如不少工作单位会采用无领导小组讨论的形式考核应聘者，面试官通常会在最后让所有组员投票选择表现最好的人，这个投票也会影响面试官的最终选择。虽然组员之间是竞争关系，但大家通常会对提醒注意时间、认真倾听并协调发言、在讨论陷入瓶颈时提出新颖观点的应聘者青眼有加，这些善意或有领导力的举动会让一个人闪闪发光，成为全场瞩目的焦点。而在联谊活动中，帮忙倒茶、分发餐具、主动打破僵局积极参与活动等举动也能悄然打动人心，使你得到更多的关注和欣赏。
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