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　　　　先说演员。演员话语权的扩张，压缩了导演与制片人的发言权，必然影响作品质量。以前有“戏霸”一说，多指那些演技派演员调用经验指导片场，但即便德高望重，“戏霸”也不是个褒义词。如今的年轻演员虽少有“戏霸”，但他们的“霸”体现在：片酬畸高、挟流量自重、不敬业。这些现象之所以越来越影响电视剧创作，乃至让其背离创作规律，原因就在于粉丝经济时代，一些年轻演员坐拥流量优势，“流量魔盒”威力巨大。

“球队今天体现出了春节期间的训练成果，当球队落后时，队友在身后给我支持、补位让我印象深刻，这次杯赛为我们在休赛期保持状态提供了很好的机会，接下来的比赛中，一定会全力以赴。”北京队队长翟晓川在赛后表示。

　　　　“北森”是指提供人力资源管理服务的“北森公司”开发的“北森测评”，是众多企业在招聘时使用的在线测评系统。在北森性格测试题中，常出现3种同为正向或者负向的描述，如“有进取心的、有毅力的、理智公正的”，应届毕业生需要选出“最符合的”和“最不符合的”；还有诸如“我有时会突然觉得身体的一部分不属于我了”“即使别人不知道我知道，有些事的发生是发送给我的信号”等题目，测评者需要选择符合程度。