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据悉，2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例聚焦依法及时支付劳动报酬、用人单位合法合理进行病假管理等易发争议问题，以及新就业形态劳动者、女职工等重点群体权益维护，旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求。
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结合H股发行来看，卓纬律师事务所管理合伙人朱宁指出，对于采取“先A后H”模式的企业，以A股发行价为基础确定H股发行价的做法，往往难以被香港市场接受。反之，H股发行价格明显低于A股，巨大的价格差异也会引发A股市场投资者不满，从而影响A股上市公司发行H股方案的通过。“因此，企业在定价时需谨慎平衡两地市场的实际情况，寻找合理的定价区间”。
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