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除了擅自罚款涉嫌违法之外,涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由,竟然与业绩无关,而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准,显然背离了正常的管理逻辑。首先,撰写此类“心得体会”,本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力,也应综合考量其内容,而非只看字数,多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法,不禁让人怀疑:这家企业究竟是真这么重视董事长讲话,还是只想“找茬儿扣钱”?不论是前者还是后者,反映的都是一种不健康的企业文化,不仅无助于提高工作效率,还会使员工产生抵触情绪,降低组织凝聚力。
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“麦手”是指假装观众在直播间与主播连麦的人,他们用事先排练好的剧本和主播进行交流,为主播引流。这名“麦手”连线服务的负责人表示,目前一些探讨情感、亲子、法律等话题的“正能量直播间”背后,都有“麦手”群体。
澳门6合之家杨光富说,当时国产农药市场份额小,国外不会特意针对我国农业生产的实际需求创制新农药,长期依赖进口农药品种导致的抗药性问题亟待解决。做新农药,只有在化学结构上进行大的创新,勇闯“无人区”,才能从国外专利的覆盖中“突出重围”。