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　　　　从1997年在革命圣地延安捐建第一所完美希望小学起，完美公司就与中国青少年发展基金会和希望工程结下不解之缘，“希望工程”项目成为完美公司开展时间最长、持续最久的公益项目。28年来，完美公司始终与希望工程同行，共同探索创新的公益模式与合作方式，致力于为青少年的健康成长筑起一片完美蓝天。截至2025年1月，完美公司向中国青少年发展基金会捐款总额逾1.23亿元，支持包括“希望工程”在内的多个助力青少年发展的公益项目，捐建的逾百所希望小学遍布全国各地。同时，完美公司全力支持希望工程项目升级发展，支持“完美希望义工”，推动“百名希望工程·完美爱心使者”访问马来西亚，促成希望工程实施首次海外资助。

沈维敏说，欧盟的GDPR（《通用数据保护条例》）是全球范围内最严格的数据保护法规之一，其对智能家居设备的数据处理提出了明确要求。我国可借鉴GDPR的经验，强化“隐私设计”思路，将个人信息保护嵌入硬件与软件研发全流程，从源头减少数据滥用与泄露风险；推行数据收集最小化和限制性使用原则，避免摄像头及关联应用过度采集用户信息，并完善云端传输加密与访问权限控制；提升透明度与用户知情权，采用清晰易懂的形式披露数据收集、处理及跨境传输方式，让用户可自主行使访问、更正与删除权；建立严格的安全合规审查与惩戒机制，可通过第三方评估或安全认证体系，为合格厂商颁发可信标识，并对违规行为施以更严厉的处罚。

　　　　劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。