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假扮猎头全年精准特马资料诱导员工辞职?“软裁员”需要“硬约束”

来源:说IT资讯网 作者:admin 日期:2025-05-30 13:23:32 点击:46077次

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    而就从业者个体来说,“自律”是最好的方式。例如,某卫视多位艺人自发签署《艺人艺德承诺书》;一些青年演员主动走入体制内,接受更严格的从业约束;还有一批经纪人与演员参加相关培训班。这些都在一定程度上向大众展示了他们自律的决心与态度。不过,一纸承诺书不是从业通行证,一次短期培训更无法为个体“背书”。我们更期待的是多方参与,以思想价值为引领,对文娱全产业链、创作生产全过程进行有效监管。

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近日,深圳市福田区上线福田区政务大模型2.0,率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工,首批70名已“上岗”,引发广泛关注。AI数智员工是作为业务辅助性工具吗?在实际业务场景中的具体应用如何?未来是否会取代公务员岗位?2月18日,羊城晚报记者就此进行采访。

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    指出“中国是一个大国,必须成为科技创新大国”;强调“努力实现关键核心技术重大突破,提升国家创新体系整体效能”;要求“发挥新型举国体制优势,勇攀科技高峰,服务国家发展大局,一步一个脚印开启星际探测新征程”……

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