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　　　　特来电则在2023年已经结束了长达8年的亏损。特来电母公司特锐德（300001.SZ）财报数据显示，2023年，公司电动汽车充电网业务即特来电快速发展，归属于上市公司股东的净利润1.21亿元，实现扭亏为盈。

用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。

　　　　东北、西南、粤港澳大湾区，2025年承办大赛的三个区域，在30多年里都发生了巨大变化，城市的通达性、智慧性、宜居性、韧性不断增强，体育场馆的数量和质量均有明显提升，数字化、绿色化和低碳化成为办赛的重要特征。