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从深市分红频次看，新“国九条”发布以来，443家公司积极践行一年多次分红，除年度分红外实施中期分红（含特别分红）合计1129亿元，分红金额及家数较上年同期增幅分别达366%和338%，分红稳定性、持续性和可预期性进一步增强。其中30家公司多次中期分红，如三七互娱按季度分红，累计分红14亿元；迈瑞医疗同时实施半年度分红和三季度分红，分红总额近70亿元，较上年同期增长35%等。此外，超660家公司发布未来3年股东回报规划，不断完善公开、透明、可持续的分红回报机制。
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2025年正版免费全年资料张枫的经历并非个例。记者了解到，当下招聘中，已有不少公司尤其是金融机构都使用了AI面试，应聘人员对此褒贬不一。有人认为AI面试能够节省交通和时间成本，还能有效减少人为因素导致的主观偏见与情绪干扰，也有人表示AI面试所涉及的问题常常与其所投递岗位及简历脱节，这使得他们在回答时茫然无措。
