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就职场风气而言,此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得,并且必须达到固定字数,实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担,也带有明显的等级化特征。在现代企业中,员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系,而非“上位者”和“下位者”的关系。
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财通证券宏观首席分析师陈兴在参与第一财经首席调研时表示,11月制造业PMI在荣枯线上继续回暖,主要分项指标中,产需双双回升,原材料和出厂价格均有回落,产成品库存上升。整体来看,工业生产景气度有所回升,预计11月工业增加值同比增速将达5.4%。
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