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　　　　从大年初一开始，人流量逐渐增加。“1月30日，发送38人，到达44人。”“1月31日，发送42人，到达70人。”“2月1日，发送121人，到达100人。”“2月2日，发送144人，到达68人。”“2月3日，发送149人，到达84人。”“2月4日，发送155人，到达188人。”

申梓煜依靠对数控机床操作的热情和活跃思维，在智能制造加工领域逐渐崭露头角。2021年，在第四届全国智能制造应用技术技能大赛中，申梓煜斩获模具工赛项职工组一等奖第一名。2022年，年仅22岁的他凭借高水平技能素质和精益求精的工匠精神，获得了“全国五一劳动奖章”，成为公司获得该荣誉最年轻的员工。在申梓煜看来，这些荣誉不仅是对个人的肯定，更是一份责任，自己要以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入工作，充分发挥自己的价值。

　　　　2019年开始，优酷提出了“不要铺张要效率，不要偶像要演员，不要流量要价值”的平台新主张，致力于与合作伙伴共同建设健康的内容生态。优酷财务监制、制作管理团队负责人肖兵介绍，通过影视工业化体系的研发与搭建，目前，优酷可为定制剧合作方，提供预算管理、拍摄进度管理、数字资产管理等全流程服务。