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“优酷在内容选择上有四个优先，正向价值观优先，用户需求优先，创新题材优先和品控优先。”优酷剧集中心总经理谢颖说。在这一内容标准下，近年来，优酷现实题材爆款频出，由优酷联合出品的《觉醒年代》抒写从新文化运动到中国共产党建立的光辉历程，成为2021年最具影响力的国产剧；《功勋》记录8位“共和国勋章”获得者的伟大事迹；《巡回检察组》讲述新时代检察官维护人民的正义和法律权威的故事，均获得了网友的喜爱。
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除了实现口碑和流量的双丰收，《街舞3》在衍生内容和衍生品开发的广度、深度上也实现了新突破。据优酷《这!就是街舞》项目总负责人刘栋介绍，今年《街舞3》在前两季的基础上，优酷不仅打造了综艺、纪录片、电影以及线下巡演等一系列衍生内容，同时依托阿里生态进一步加强衍生品开发和产业化探索，致力打造贯穿全产业链的“街舞宇宙”，助力品牌客户实现品效双赢。
全年资料大全免费1133除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
