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杨女士认为,测评的作用分为几类:一是劣汰,二是择优,三是为后续人才培养做准备,不同企业有不同的考量。“有的公司想招聪明的员工,可根据测评分数直接选择。安排在复试后的测评,主要起到择优的作用,为后续人才培养作参考”。
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叶羊被骗不是个例,26岁的包彩也遇到了相似的情况。与男友分手后,她经常观看情感类直播,“这些博主会引导观众私聊进群,加微信,还说只有5个名额。”“导师”介绍,支付99元提供针对性的指导方案。然而支付后,对方才说,本次服务只包含单次通话60到90分钟的一对一指导,想要解决情感问题还需再支付2980元。
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