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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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新华社澳门1月29日电（记者李寒芳、郭雨祺）摸摸闪亮的“金龙”鳞片，领上金光灿灿的“元宝”，和财神爷一起比手势自拍……大年初一的上午，澳门传统地标大三巴再度成为欢乐的海洋，传统节目金龙醒狮雄赳赳巡城，所到之处欢腾一片。
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