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重庆市残疾人就业服务中心副主任王占伟告诉记者,将鼓励引导企业根据岗位结构和用工需求,增设适残岗位定向招聘残疾人就业,市残联也将根据企业招聘岗位情况和各类残疾人特点,向企业推荐适合的残疾人劳动者。同时,加强对残疾人就业保障金使用的监督,确保资金真正用于提高残疾人的就业质量和数量。对确实履行职责的企业,应当及时返还或者减少保障金,形成积极的反馈周期。(李国)
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