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值得注意的是,为了让青年教师可以“破格提拔”,上海交大从2018年起就设立“优秀青年教师破格聘任正高级专业技术职务”机制。该机制被校内老师们简称为“脱颖而出”机制,每年上半年为青年人才额外设一次“打擂台”机会。
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“提案主要由专业老师牵头指导,博士生、硕士生主要撰写,本科生协助搜集资料,部分参与撰写。” 冯晔介绍,社团近年来在维护国家安全、推进祖国统一和两岸融合、协同构建数字政法、人才强国战略、服务海丝经济带和中央法务区建设、体育仲裁等领域提出了百余篇高质量调研报告和建议。
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