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完善公立医院薪酬体系的另一项要求是，逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇的差距，使儿科、病理、精神卫生、麻醉、全科、产科等相对比较“弱势”的专业医务人员收入待遇得到改善，这也是公益性的体现。
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孚日股份持股5%以上股东安信投资及其一致行动人计划自1月6日起6个月内增持公司股份，增持金额1.5亿元至2亿元，增持计划未设定价格区间。据公告，安信投资及其一致行动人1月6日已经以集中竞价交易方式增持了公司210.41万股，耗资1000万元。
990888藏宝阁香港最新版下载与此同时，多家港股公司大股东也连续出手，拿出真金白银增持自家公司。2月3日，优必选公告称，公司多位高管在1月27日以自有资金在公开市场购入公司股份。公司董事、监事及高级管理人员可能会在未来12个月内进一步增持公司股份，预计额外购买H股的合计金额不超5000万元人民币。上述增持人员对公司业务发展和前景充满信心，认为当前H股股价并未反映集团价值。
