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　　　　一方面，统筹资源配置，加大针对青年人才的项目部署力度，加强对优秀青年人才的稳定持续资助，在团队类项目中为青年人才单设赛道，给予其更多挑大梁、担重任的机会，为打造一支高水平基础研究人才队伍奠定坚实基础。

记者采访发现，像郑某这样挂靠残疾人证的情况并非个例。挂靠、“租用”残疾人证，看似不用上班就能领钱、缴社保，实则是企业偷逃税费和残疾人就业保障金的行为，在某种程度上挤压了残疾人真实的就业机会和空间。专家建议，应予以严厉打击，切实提升企业招聘残疾人就业的积极性。

　　　　调查发现，院校普遍采用企业顶岗实习和校内模拟实训相结合的方式，其中企业顶岗实习的普及率达到100%，校内模拟实训的覆盖率为91.9%，而线上虚拟实验室的应用率仅为64.9%。实训基地的合作形式以学校教师现场指导（94.6%）和培训与实践结合（86.5%）为主。企业师傅带徒弟的传统模式占比81.1%。