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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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中国政法大学民商经济法学院研究所副教授 朱晓娟：那商家他也是要靠经营交易的行为获取微薄的利润，尤其是一些小的商家，他的利非常的微，可能靠一单挣一块钱两块钱积少成多。由于一些累积的“仅退款”，确实会让他遭受的损失很大，甚至不夸张地说有一些中小商家也反馈可能面临着生存的危险。因为一旦遭遇“仅退款”，商家虽然可以去投诉，通过诉讼的方式去解决，但是成本会更高。
新奥门特钢49049.cm此次展会总展出面积近1.4万平方米,共设置八大特色展区，涵盖工艺雕塑、珠宝首饰、琉瑞内画、紫砂、美术陶姿、金属工艺、红木家县、抽纱刺绣、植物纤维编织民间民俗工艺品等11大类110余个品种。博览会通过展示展销、技艺传承、现场体验、交流互动等多种方式，展示山东省工艺美术行业发展最新成果。
