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另一方面,也要营造让基层干部敢于说“不好”的宽容环境。对于给说真话干部“穿小鞋”的行为,要严格禁止,严厉惩戒,在选拔任用工作中,要提拔敢于说“不好”的基层干部。保护与激励措施“双管齐下”,才能真正减少“调研一问就说好”的现象。
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“现实发展过程中确实出现了这类恶性竞争,它不仅影响了发展的成效与质量,还打击了市场主体的发展信心和良好预期。”南开大学经济研究所教授钟茂初指出,在同行业企业、同地区行业及不同地区之间,都可能出现“内卷式”竞争,导致市场活力降低、产业难以升级,严重制约全国统一大市场的健康形成与发展。
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