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每周五则是“经理接待日”,各部门负责人轮流上阵当主播。“有的经理上直播,当场被网友问成‘石雕’,呆在那里了。”胡戈笑道。周开敏说,随着直播次数越来越多,大家开始习惯这种新的交流方式,“现在不只是我、部门负责人能给你介绍,随便一位员工都能说得头头是道”。
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招联首席研究员董希淼表示,无论是在“开门红”阶段还是在平时,银行都应平衡好业务发展和风险防范的关系,处理好短期利益和长期利益的关系,给分支机构下达的考核任务、业绩指标应科学合理,让基层机构和员工“跳起来够得着”。同时,基层机构和员工要端正认识,坚守底线,采取依法合规的方式完成任务指标。
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