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　　　　在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。

中国社会保险学会会长胡晓义认为，企业年金已开始发挥一定的补充养老保险功能，若加上职业年金，2023年底我国年金覆盖总人数已超过7000万人，积累基金超过5万亿元，年金制度所代表的我国养老保险第二层次（支柱）已经基本成型。

　　　　当晚，30多位视障者表演了不同风格的乐器独奏。“太震撼了，与以往听过的所有音乐会都不一样，不仅是听觉上，心灵上的震撼更深刻。”现场观众说。值得一提的是，来自北京联合大学特殊教育学院的田中其演唱的原创歌曲《有爱无碍》，还是他自发为优酷无障碍剧场创作的主题歌。