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一直以来,人才是一个行业最核心的资源,保险公司该如何通过有竞争力和挑战性的薪酬吸引和留住人才?王鹏表示,要确保薪酬水平具有市场竞争力,能够吸引和留住优秀人才。其次,要注重薪酬与绩效的挂钩,激励高管和员工为公司创造更多价值。此外,还应考虑提供多样化的福利和长期激励计划,以满足员工的多元化需求。通过建立公正透明的薪酬体系,增强员工的归属感和满意度,也是留住人才的关键。
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除了丢掉冠军,高芙这个对手也较之其他球员有特殊之处。2018年青少年橘子碗杯决赛,当时高芙就战胜郑钦文夺冠。今年的WTA1000罗马站,高芙两盘战胜郑钦文。加上这次总决赛,郑钦文连续输给对手的心有不甘更加容易理解。
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