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为有效规范AI招聘这一新兴领域，受访专家指出，相关部门应尽快制定专门针对AI招聘的法律法规，明确企业、应聘者和AI技术提供者在招聘过程中的权利与义务。例如，要求企业使用AI面试官时遵循公平性、透明性原则，向应聘者公开关键算法及决策依据，避免算法歧视，保障应聘者平等就业权。
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“婚礼是人生中难得可以聚齐爱我们的人的场合。”想到这，胥月向长辈做出妥协，她筹备这场以年轻人为主的草坪婚礼，另外一场回门宴，交给父母操办。“不是所有人都适合生活在同一片海洋，有时候不可避免要划分圈子，尽量让不同年龄阶段的人群感受到尊重。”她说。
澳门精准免费资料2016年，有全国人大代表在全国两会上提出《关于国内卷烟包装采用大幅图形警示的建议》。国家烟草专卖局在答复时称，《公约》未强制要求采用图片警示。“对图片警示用‘可采取’而不是‘应采取’的写法，亦体现了兼顾各国不同国情、不同立场的原则”。
