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　　　　完善公立医院薪酬体系是党的二十届三中全会明确的一项改革任务。国家卫生健康委主任雷海潮在解读这项改革任务时指出，要按照公益性的要求，逐步提升公立医院医务人员绩效工资中固定收入所占比例，适当调控灵活收入奖金部分的比例，使之更加符合公益性的定位，而不是简单地把个人收入与创收能力挂钩。