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“同工同酬”主要表现在为相同职能部门内相同岗位所完成相同或相近工作量的情形下,银发族与劳动者享有相同劳动报酬。劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。但退休返聘人员重新达成协议应属劳务合同,劳务合同是双方法律关系的依据。
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这对于汽车央企之一的东风公司而言,压力不小,在2025年东风公司如何改革收获成效,更为外界关注。在2024年年末的会议上,东风公司提出在2025年,公司将力争实现“锚定300万辆,挑战320万辆”的总体年销目标。其中,新能源汽车跨越100万辆门槛,海外出口突破50万辆。
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