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　　　　劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。

本次展览共展出作品300余件，分4个主题板块。“神遇而迹化”，以天书艺术、书法等作品，展现韩美林对远古文脉的追索；“通灵而感物”，以动物主题绘画系列，体现韩美林对自然的观察与积累；“情动而辞发”，以绘画和雕塑，将西方的造型和东方写意杂糅，强调情感乃创作之动力源泉；“意通而象成”，以跨越不同艺术门类的创作，探索艺术的边界。

　　　　中足联业务范围包括，负责组织、运营各级职业联赛；拟定和实施职业联赛发展规划；拟定职业联赛俱乐部的准入制度、青训制度、职业球员注册转会制度、外籍球员制度、俱乐部异地迁移和股权转让制度等职业联赛管理制度等。