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　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

公开消息显示，2021年2月，黄光裕减刑获释并回归国美零售。从2021年12月22日至2024年2月8日，黄光裕减持次数高达44次，累计套现超过23亿港元（折合人民币约为22亿元），持股比例也从60.98%一直降至10.96%。

　　　　节目创新表达形式，借古代先贤跨越千年的“幸福之问”引出多个时代人物的纪实故事。首期节目《风吹稻花香》聚焦中国农业发展，以北魏著名农学家贾思勰向现代人发出千年之问为引，用现实记录作答，铺开一副“安天下 稳民生”的绚丽图景。来自北大荒集团七星农场的周德华展示了农民也会开飞机，来自植物工厂的徐丹展示了AI无土化栽培，以及来自贾思勰故乡山东省寿光市的郭廷良通过订单农业，带给农户和消费者便捷......节目在个体中，展现中国精神和农业新风貌。