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本案中，公司《员工行为规范》的修订，经过与工会协商，并进行了张贴，应当认为公司履行了民主及公示程序，老杨对规定内容应当知晓，且老杨签署了十五大禁条及廉洁协议，应当予以遵守。其中，公司明确规定不得收取供应商礼金，并对与供应商的经济往来与日常交往作出了严格的规定，老杨作为日常接触供应商的基础管理员，应当牢记于心，并谨慎为之。
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《伦理指引》为脑机接口研究数据的收集、使用划定了边界：脑机接口研究过程中收集的数据范围及可查阅人员的权限应由伦理委员会审批通过，应建立妥善处置和管理方案，按照信息安全管理相关法律法规和技术标准要求，对数据或样本的收集、存储、使用、加工、传输、发布等进行全流程系统性的保障；应严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国数据安全法》等相关法律法规和标准规范，加强风险监测，防止神经数据或实验样本泄露，保障数据安全和被试的隐私和个人信息。
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