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杨女士说,大多数企业在招聘时,对于每个岗位都有不同的胜任力模型(可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注),“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工,测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心,那么该应聘者与岗位的适配度就不高,恐怕难以胜任该岗位”。
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美国普渡大学研究团队在《植物通讯》杂志上发表了一项关于光系统Ⅱ(PSⅡ)自我修复机制的重要研究成果。PSⅡ是一种关键的蛋白质复合体,自20亿年前蓝细菌开始向地球大气中贡献氧气以来,它就成为地球上的造氧核心。
香港综合资料全年篇2024年新能源汽车的持续增长,得益于政策利好、供给丰富、价格降低和基础设施持续改善等多重因素的共同作用。具体来看,1286.6万辆的新能源汽车销量中,国内销量占1158.2万辆,同比增长39.7%;出口占128.4万辆,同比增长6.7%。