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就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。
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因“节奏快”“爆点多”而一路高歌猛进的微短剧，也一度因“粗制滥造”“剧情套路”被观众反复诟病。2023年年底，中国青年报·中青校媒曾就微短剧现象发起社会调查，结果显示，57.75%的受访者认为有些短剧剧情烂俗，81.03%的受访者期待短剧的内容和制作更为精良、产出精品。
金多宝内部绝密信封马会传真中国银河证券首席经济学家、研究院院长章俊表示，提升监管执法效能包括完善执法机制、丰富执法工具、深化法治建设等方面。他建议，下一步通过分类监管和风险研判机制，提高对不同类型市场经营主体的监管针对性，并注重监管资源的优化配置，加强专业人才培养和技术手段应用。
