logo

　　香港35图库Plus版V11.32.1(中国)官方网站IOS/Android通用版

　　　　根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会印发的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业达不到当地规定比例的，应当缴纳保障金。

该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。

　　　　目前，已有2000多万人次登录“数字敦煌”资源库平台浏览超高清分辨率图像，并对30个洞窟展开720度全景漫游。此外，点击“数字敦煌·开放素材库”，还可以进行二次创作，经过审定后再次上传素材库，成为新的数字资源。