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　　　　这时候，数字化培训的效果便显现了出来。参与过培训的同事熟练运用“数字帮手”——“电网一张图”，经过远程监控、实时分析，把抢修工单的派发“提前一步”。他说，凤镇线的老百姓是在“毫无感知的情况下安然度过用电危机”。

这个家庭的最大资源，是精明强干的妈妈，在心理上，妈妈在家庭中也是占有优势地位的。妈妈作为家庭最大最稳定的经济支柱，她也乐得驰骋职场、叱咤风云，让爸爸去打理家庭生活和照顾女儿。这样的组合和分工本来无可厚非，但是，妈妈把职场女强人的角色带回了家，对爸爸的付出也有些看不上眼，这就让爸爸的自尊心受到了一定的冲击。为了增加在家庭中的存在感，爸爸就聚焦女儿的学习，试图通过培养出类拔萃的女儿来证明自己的价值。

　　　　2019年，北京协和医院麻醉科成立了妇产科麻醉亚专业组，将分娩镇痛纳入科室绩效考核，调动业务骨干，设立分娩镇痛专岗，实现24小时为产妇提供分娩镇痛医疗服务。专业组主动参与产科的交班工作，及时了解当天的产妇情况。张砡是妇产科麻醉亚专业组的组长，她参与了专业组成立的各种准备和协调工作。