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“过重的‘开门红’指标对于银行员工而言可能会分散其对本职工作的精力，尤其是全员营销这种短期路线，不利于其缔造长期市场竞争力”，苏筱芮表示，“开门红”指标任务过重可能会导致运营、科技等中、后台岗位人才的流失，同时，也可能使得部分员工铤而走险，例如，出现现金返现拉存款等行为，使得银行业存款竞争继续陷入“短期主义”，以高息、高现金奖励来吸引客户。
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“努力了这么多年，一下子都没有了。”巴桑说，他一度感到“天塌了”，难以接受，后来又想想，“人平安就没事”“国家会盖房子”。只是现在天寒地冻，还没办法开工建房。巴桑估计，他们至少要在临时安置点住上半年。
澳门正版资料大全免费大全财务方面，于2021年度、2022年度、2023年度及2024年截至6月30日止六个月，极智嘉收入分别约为人民币7.9亿元、14.52亿元、21.43亿元、7.82亿元；同期，该公司实现毛利分别约为8024.5万元、2.57亿元、6.59亿元、2.52亿元。
