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“过重的‘开门红’指标对于银行员工而言可能会分散其对本职工作的精力，尤其是全员营销这种短期路线，不利于其缔造长期市场竞争力”，苏筱芮表示，“开门红”指标任务过重可能会导致运营、科技等中、后台岗位人才的流失，同时，也可能使得部分员工铤而走险，例如，出现现金返现拉存款等行为，使得银行业存款竞争继续陷入“短期主义”，以高息、高现金奖励来吸引客户。
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在其发布的消费提示中，均提醒消费者在使用“先用后付”功能时，注意不要逾期付款，否则容易影响个人信用记录；如果不想使用该支付方式，可以在平台支付设置中关闭该功能；如果找不到关闭方式，可以联系平台客服协助处理。
澳门内部公开资料最准确与汪华不同的是，已经在银行工作了五年的理财经理赵茜（化名）已经萌生退意，“存款每个月都要拉，还有保险、理财、基金、贷款、养老金、信用卡等指标，完不成就需要加班打电话联系客户”，压力之下，赵茜已经下定决心辞职。
