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当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，公司突然增加张勤的工作量。在未完成的情况下认定他“消极怠工”，并于2024年9月初向他发送了《解除劳动合同通知书》，与他解除劳动关系。他将公司诉至法院。2025年1月17日，他收到判决书，法院综合案情后认定公司系违法解除劳动合同，判决向张勤支付违法解除劳动合同赔偿金7.2万元。
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据了解，由优酷和东南卫视、海峡卫视联合出品的人文纪录片《文学的日常》第二季也于近日回归，后续优酷还将推出《圆桌派》第六季、女性情感纪实节目《想要问你敢不敢》等优质文化节目，持续向年轻人提供高品质、有营养的内容。（赵露露）
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