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中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、劳动人事学院教授林新奇在接受中青报·中青网记者采访时表示，人才测评作为一种科学选拔人才的技术手段，本身并没有问题。此前，人才测评多被运用在特殊岗位或者重要岗位的招录上，出于成本的考虑，一般不会普遍使用。当下测评普遍被使用与就业市场大环境有关。
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杨雨彤提到，这次去西湖、大运河、杭州博物馆体验都不错，特别是在西湖，她和一起来的同学，还有漫展上新认识的朋友，决定一起组成旅游“搭子”，尝试了一条“反向避人流路线”，一路上观景、聊天，自由自在、心旷神怡。
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