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全员营销在银行业较为普遍,不过,各家银行开展情况有所差异。某银行内部人士在接受北京商报记者采访时表示,全员营销一般主要针对银行内重点业务,目前存在三种情况,一种是银行为营造全员营销氛围,调动一线员工工作积极性;第二种是以奖励或活动的形式出现,例如“开门红”存款竞赛,鼓励员工参与;此外,还有一种是只订立指标分摊给个人但不提供支持体系。
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此次调查的受访者中,00后占13.9%,95后占27.4%,90后占35.7%,85后占13.0%,80后占10.0%;来自一线城市的占37.4%,二线城市的占35.2%,三四线城市的占22.6%,县城或城镇的占4.5%,农村的占0.3%。
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