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现实中,为了避免工作超量认定争议,用人单位会制定工作定额标准。然而,部分用人单位并未制定相关标准,致使工作量大小的评判具有一定的主观性,作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此,企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施,这在法律上是否合理存在争议。
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我是一个土生土长的藏族姑娘,2023年川青铁路青白江至镇江关段开通后,我就回到了家乡阿坝工作。工作地从最开始的镇江关站到现在的黄龙九寨站,从海拔2503米到2977米,我对未来工作的憧憬与期待也随着海拔的增高变得越发高涨。
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