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“企业有权要求员工按照合同约定完成工作任务,以保证企业的正常运转和实现预期目标。然而,企业应当尊重员工的合法权益,不能通过不合理或过于苛刻的条款来限制员工的权利。”孟宇平建议,企业应当在劳动合同中明确任务要求和标准,确保双方对任务的理解一致。
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此类非法荐股行为,也引起了不少证券公司的重视。有证券公司公开声明,近期接到多起投资者举报不法分子通过短视频平台渠道添加投资者,冒充证券公司人员诱骗投资者加群,并以盈利分成、小额获利为诱饵向投资者承诺收益实施诈骗的情况。还有不法分子以“入金名义”抢占营业部席位为由诱导投资者入金,最后导致受骗者本金无法取出。
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